A eleição será dia 12 de agosto. Depois, o Conselho Universitário se reúne para definir os nomes da lista tríplice.
A professora Nadir Nogueira é candidata ao cargo de reitora da Universidade Federal do Piauí (UFPI). Outras três chapas também vão disputar a eleição, prevista para 12 de agosto. Antes, haverá debate entre os candidatos nos dias 31 de julho e 3 e 10 de agosto.
Atual vice-reitora, Nadir Nogueira exerce o cargo pela segunda temporada consecutiva, juntamente com o reitor José Arimatéia Dantas, cujo mandato encerra em novembro deste ano. O professor Marcos Lira é o candidato a vice.
A eleição para a reitoria tem duas etapas. Na primeira, acontece a consulta pública junto aos estudantes, docentes e servidores. Na segunda, o Conselho Universitário define a lista tríplice, que geralmente contempla os mais votados.
A lista com os três nomes é enviada ao Ministério da Educação, responsável pela nomeação do novo dirigente.
Nadir Nogueira
Formada em Nutrição pela UFPI, tem mestrado e doutorado em Ciências dos Alimentos pela USP. É professora titular do Departamento de Nutrição. Orientadora em nível de mestrado e doutorado nos Programas de Pós-Graduação em Ciências e Saúde e Alimentos e Nutrição.
Na gestão universitária, exerceu os cargos de sub-chefe do Departamento de Nutrição, vice-diretora do Centro de Ciências da Saúde, coordenadora do Programa de Pós-Graduação em Ciências e Saúde; pró-reitora de Assuntos Estudantis e Comunitários, entre outros.
Marcos Lira
Graduado em Engenharia Elétrica e Física, é professor de Engenharia Elétrica e dos cursos de mestrado em Engenharia Elétrica e mestrado em Ensino de Física e colaborador do mestrado em Climatologia, da UECE. Doutor em Desenvolvimento e Meio Ambiente pela UFPI.
Foi o primeiro coordenador eleito do curso de Engenharia e assumiu interinamente a Pró-Reitoria de Pesquisa e Inovação e a Pró-Reitoria de Extensão e Cultura.
Outros candidatos
Os professores Sandra Ramos, Gildásio Guedes e André Macedo também disputam a preferência da comunidade universitária. O voto será pelo sistema online.
Carta proposta
A vice-reitora divulgou as propostas para sua gestão na mais antiga universidade do Piauí, caso seja eleita. No documento, segundo ela, estão compromissos “imprescindíveis à busca da excelência no ensino, na pesquisa e na extensão”.
Nadir Nogueira diz que vai buscar os “avanços necessários na inovação e na inclusão social e regional”. A candidata defende ainda “práticas sustentáveis que contribuam para o desenvolvimento do Piauí” visando uma sociedade “menos desigual”.
Confira alguns pontos da carta proposta:
Ensino de Graduação
Implantar programa de acompanhamento da qualidade de ensino de graduação;
Fomentar e apoiar a realização de eventos científicos para discutir, nos campi da UFPI, a dinâmica própria das licenciaturas e processo de formação pedagógica permanente na instituição;
Instituir o Programa Meu Primeiro Estágio;
Avaliar a necessidade de ampliação de licenciaturas noturnas;
Investir na excelência do ensino básico, técnico e tecnológico;
Pesquisa, Inovação e Pós-graduação
Criar o Instituto de Pesquisa e Inovação de Base Tecnológica;
Buscar parcerias estaduais, municipais, com instituições de pesquisa e na iniciativa privada, para a implantação do Parque Científico e Tecnológico da UFPI;
Apoiar projetos na área de biodiversidade e conservação, fortalecendo a vocação de pesquisa nessa área;
Integração, extensão e cultura
Implantar o Programa de Educação Tutorial (PET);
Lançar o edital de concessão de bolsas para coordenadores de projetos de extensão de grande impacto social;
Instituir a Semana de Arte e Cultura nos campi da instituição;
Incentivar a abertura de empresas juniors;
Inclusão e Assistência Estudantil
Ampliar as equipes dos Núcleos de Assistência Estudantil (NAEs) para melhor suporte técnico e profissional no atendimento à comunidade universitária;
Melhorar as condições de serviço e atendimento dos Restaurantes Universitários;
Melhorar a Infraestrutura dos serviços de Assistência Estudantil;
Ampliar a política de inclusão digital na UFPI.
Gestão de Pessoas e Governança
Manter a política de incentivo e apoio aos técnicos administrativos quanto à realização de capacitações e qualificação, em nível de especialização, mestrado e doutorado;
Aprimorar o sistema de remoção e redistribuição de servidores; com ênfase na transparência dos processos.
